我校召开2024届就业工作复盘暨2025届就业工作规划会议

为深入贯彻党中央🤯、国务院关于促进高校毕业生就业创业的决策部署，积极落实省教育厅相关会议精神👛，明确就业工作重点与目标🧏‍♀️。

11月21日下午，我校召开2024届就业工作复盘暨2025届就业工作规划会议。党委书记王德平🔼、校长赖章盛出席会议👨🏿‍🎨，相关部门💐、各二级学院负责人参加会议。副校长丁立梅主持会议📶。

王德平指出，面对新的就业形势与挑战🐛，要坚决扛牢政治责任，加力加速把就业各项工作做实做细，助力毕业生高质量充分就业。他提出了四点工作要求🫃🏿♻️：一是思想认识站位要高。就业是最大的民生工程，要立足学校发展大局出发考虑就业工作；二是就业工作谋划要早🅱️。要切实落实“三全育人”工作机制📈，将就业教育融入人才培养全过程；三是工作举措要重实效。各学院要立足学科专业特色开展产教合作💴🪥，关注学生思想动态，及时传达政策信息🍪；四是访企拓岗行动要勤。要不间断联系企业，开拓岗位，积极邀请企业进校招聘揽才；最后，他强调各部门需全员参与，协同合作💪🏽，以实现2025届毕业生的高质量就业🤳🏼。

赖章盛在讲话中明确指出🤭，就业工作应紧密围绕职业教育的核心使命，即培育与市场需求相匹配的专业人才🕚。他强调，建立就业考核责任机制是确保就业服务质量和成效的关键🚝；同时📢🏃‍♀️，教职工需深刻理解业务流程、规则和政策👩🏿‍🍼，以便为学生提供更精确的职业指导😪；要创新的工作方法🧑🏻‍🏫，以灵活应对就业市场的最新动态。

丁立梅强调了就业前置工作的重要性👨‍👨‍👧‍👧🦟。她指出，就业是专业建设的核心组成部分🏧，必须构建起招生、培养⚗️、就业的联动机制🚎，将招生报录、专业吸引力、人才培养质量、就业去向等关键因素细化为专业建设的评价指标🙂‍↔️，实现从招生到人才培养再到就业的闭环管理👨🏼‍🎨🧨。她提醒🧑‍🦰，在把握就业工作方向的同时，也不可忽视日常就业事务性工作的重要性，确保就业服务的连续性和有效性👷🏻‍♀️。

会上🏨🥠，就业创业办负责人赖京城回顾了2024届毕业生就业工作的亮点与不足，并详细介绍了2025届毕业生就业工作的管理体系与职责分工，同时阐述了2025届就业工作规划。

撰稿丨就业创业办
图片丨郭 林
初审（校）丨曾琳芳
复审（校）丨郭 林
终审（校）丨郭厚文